a) Defender, con pleno respeto a la autonomía de las Universidades y, en su seno, los Centros y Departamentos a los que compete la enseñanza y la investigación sobre las Relaciones Laborales y las Ciencias del Trabajo, los intereses comunes de dichos órganos en la consolidación y promoción de sus estudios.

b) Procurar, en los mismos términos, la búsqueda de soluciones armónicas a los problemas que se planteen en relación con la organización de las enseñanzas de Relaciones Laborales y de Ciencias del Trabajo, en todos sus niveles y grados.

c) En general, y sin perjuicio de las funciones que corresponden a las Universidades y a otras instituciones públicas y privadas, la defensa y promoción de la enseñanza y la investigación de las Relaciones Laborales y de las Ciencias del Trabajo.

d) Promover el conocimiento, procurar la difusión de los estudios de Relaciones Laborales y de Ciencias del Trabajo ante las diversas instituciones públicas y privadas.

e) Establecer canales cooperativos y de difusión que redunden en la calidad de la docencia e investigación de las Ciencias del Trabajo y de las Relaciones Laborales.

f) Cualquier otro fin, que sin contradecir los anteriores, pueda ser de utilidad pública.

Por todo lo expuesto, ambas partes

1.Promover la investigación sobre la Renta Básica y las posibles estrategias de implantación, incluyendo la realización de Trabajos Fin de Máster y de Grado.

2.Contribuir a la formación y perfeccionamiento de personas expertas en la materia.

3.Promover la comunicación y el intercambio de información sobre la Renta Básica entre personas e instituciones interesadas en la misma.

4.Organizar congresos, reuniones y otras actividades sobre la Renta Básica.

5.Editar publicaciones relacionadas con la materia.

6.Promover el debate público y la participación social sobre la posible implantación de la Renta Básica en el Estado Español o en alguna de sus Comunidades Autónomas o territorios forales.

7.Cualesquiera otras actividades que de común acuerdo adopten las partes y favorezcan la consecución de los fines del presente convenio.

Los convenios, acuerdos, contratos y cualesquiera otros documentos que desarrollen el presente Convenio, además de los extremos que le sean propios, deberán contemplar y regular los siguientes aspectos:

a)   Titularidad y régimen de explotación de los resultados de la investigación que se deriven de la colaboración, así como el régimen de confidencialidad al que debe someterse el personal participante.

b)   Utilización compartida de infraestructuras para la investigación, determinando en su caso, las condiciones de utilización de la misma.

La composición de la Comisión de Seguimiento tendrá carácter paritario. La formarán cuatro personas: la Presidenta/e; el Secretario o Secretaria y dos vocales.

·       La Presidencia estará al cargo de la Presidenta/e de ARELCIT o persona en quien delegue.

·       El Secretariado estará a cargo del Presidente/a Coordinador/a de RRB o persona en quien delegue.

·       Un/a vocal pertenecerá a ARELCIT y será designada por su Presidenta/e.

·       Un/a vocal pertenecerá a RRB y será designada por su Presidenta/e

Dicha Comisión tendrá como funciones la interpretación del presente Convenio, la programación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del mismo, así como la resolución de todas aquellas cuestiones que surjan en su desarrollo. En concreto, serán funciones de la Comisión:

a)   Impulsar la ejecución de las acciones previstas en el presente Convenio.

b)   A petición de las partes, definir acciones y crear cuantas comisiones técnicas considere oportunas para el desarrollo del Convenio.

c)    Aclarar y decidir cuantas dudas y cuestiones puedan plantearse en la interpretación y materialización del presente Convenio.

d)   Realizar el seguimiento y evaluación final de los compromisos asumidos.

e)   Documentar las actividades realizadas en el desarrollo de este Convenio.

Cualesquiera de las partes podrá solicitar la realización de reuniones con objeto de impulsar la ejecución del presente Convenio y su seguimiento, la resolución de las incidencias y controversias que pudieran surgir, así como la programación y valoración de las actividades derivadas del mismo.

De esas reuniones se levantará, en su caso, acta en la que se reflejen de manera escrita los acuerdos adoptados. Los Convenios Específicos que se suscriban al amparo del presente Convenio describirán el seguimiento de las actuaciones realizadas dentro del ámbito de colaboración particular en cada uno de ellos.

A tales efectos, en todas las publicaciones o actos de difusión y explotación del conocimiento generado, fruto de este Convenio de Colaboración, se deberá dejar expresa constancia de la colaboración entre las partes, garantizándose la visibilidad de la imagen corporativa de ambas organizaciones con similares características de representatividad o tamaño, sin perjuicio de otras que procedan.

Habiendo leído las Partes el presente Convenio y hallándose conformes con su contenido, lo firman por duplicado y a un solo efecto en el lugar y fecha arriba indicados.

D. ÁNGEL ELÍAS ORTEGA, Presidente de la Asociación de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y de  Ciencias del Trabajo

D. DANIEL RAVENTÓS PAÑELLA, Presidente de la Asociación Red Renta Básica